Thông tin Nên tặng quà gì cho nhân viên xuất sắc hoặc nhân viên lâu năm?

Nên tặng quà gì cho nhân viên xuất sắc hoặc nhân viên lâu năm?

24/05/2024

Lựa chọn quà tặng phù hợp để tri ân nhân viên xuất sắc và nhân viên lâu năm là bài toán muôn thuở của các doanh nghiệp. Quà tặng sẽ là cách thể hiện sự trân trọng, ghi nhận đóng góp của họ cũng như góp phần thúc đẩy tinh thần làm việc và gắn kết tập thể. Trong bài viết này là một số gợi ý quà tặng đầy ý nghĩa cho hai nhóm nhân viên này mà Phương Trinh đã tìm hiểu được.

Quà tặng nhân viên xuất sắc không thể bỏ qua

Tặng quà cho nhân viên xuất sắc là một cách tuyệt vời để ghi nhận và khích lệ tinh thần làm việc của họ. Dưới đây là một số ý tưởng quà tặng không thể bỏ qua, giúp bạn giải quyết câu hỏi “tặng quà gì cho nhân viên xuất sắc” một cách dễ dàng:

Kỷ niệm chương

Kỷ niệm chương là món quà lưu niệm có giá trị tinh thần cao, thường được làm bằng pha lê, kim loại hoặc gỗ, khắc tên nhân viên, thành tích và tên công ty.

- Các mẫu kỷ niệm chương thường có thiết kế tinh xảo, bao gồm tên nhân viên, thành tích đạt được, logo và tên công ty. Một số kỷ niệm chương có thể thêm vào hình ảnh hoặc biểu tượng đặc trưng của công ty hoặc sự kiện. Chính vì vậy, đây chính là một sản phẩm vô cùng thích hợp để làm quà tặng cho nhân viên xuất sắc.

Hình 1: Kỷ niệm chương - quà tặng cho nhân viên xuất sắc

Hình 1: Kỷ niệm chương - quà tặng cho nhân viên xuất sắc của doanh nghiệp

  • Tạo dấu ấn lâu dài: Kỷ niệm chương là vật phẩm lưu niệm có thể trưng bày tại nhà hoặc văn phòng, luôn nhắc nhở nhân viên về thành tích và sự công nhận từ công ty.
  • Tính trang trọng: Kỷ niệm chương mang tính trang trọng và lịch sự, thể hiện sự tôn trọng và đánh giá cao đối với nhân viên.
  • Tính cá nhân hóa: Có thể khắc tên và thành tích của nhân viên lên kỷ niệm chương, làm tăng giá trị tinh thần và cá nhân hóa món quà.

Giấ khen, bằng khen

Đây là hình thức công nhận chính thức từ công ty, thường đi kèm với buổi lễ trao giải để tăng tính trang trọng.

- Giấy khen, bằng khen thường có thiết kế trang nhã, bao gồm tên nhân viên, thành tích đạt được, tên công ty và chữ ký của người có thẩm quyền (như giám đốc, quản lý). Được in trên giấy cao cấp, thường có khung ảnh kèm theo để treo tường.

Hình 2: Giấy khen - phần thưởng cho nhân viên xuất sắc

Hình 2: Giấy khen - phần thưởng cho nhân viên xuất sắc

  • Giá trị lưu trữ: Có giá trị lưu trữ lâu dài, thể hiện sự công nhận chính thức từ công ty.
  • Trang trọng: Tạo cảm giác trang trọng và tự hào cho nhân viên.

Thưởng tiền mặt

- Thưởng tiền mặt là một trong những hình thức khuyến khích và động viên nhân viên trực tiếp và thiết thực nhất.

- Bạn có thể thưởng trực tiếp qua lương hoặc qua phong bì trao tay. Mức thưởng tiền mặt thường dựa trên nhiều yếu tố như hiệu suất làm việc, vị trí công việc, thời gian gắn bó với công ty và tình hình tài chính của công ty.

- Ưu điểm: 

  • Linh hoạt: Nhân viên có thể sử dụng số tiền thưởng theo nhu cầu cá nhân của họ, cho các mục đích khác nhau như tiết kiệm, chi tiêu cá nhân, hoặc đầu tư.
  • Động lực mạnh mẽ: Tiền mặt là một phần thưởng dễ nhận thấy và tạo động lực lớn ngay lập tức cho nhân viên.
  • Dễ thực hiện: Việc trao thưởng tiền mặt không đòi hỏi quá nhiều công tác chuẩn bị phức tạp, chỉ cần có sự tổ chức và quản lý tài chính chặt chẽ.

Đồ dùng văn phòng chất lượng cao

- Các loại đồ dùng: Bút ký cao cấp, sổ tay da, balo laptop, đồng hồ để bàn, thiết bị công nghệ như tai nghe, loa Bluetooth, bàn phím cơ...

- Chất liệu: Sử dụng các chất liệu bền đẹp như da, kim loại, nhựa cao cấp để tạo sự sang trọng và độc đáo cho món quà.

- Đặc điểm:

  • Thiết thực: Đây là những món đồ vô cùng hữu ích cho công việc hàng ngày của nhân viên. Đặc biệt là đối với những nhân viên làm việc ở văn phòng nhiều.
  • Đẳng cấp: Những món đồ chất lượng cao thể hiện sự chăm sóc và quan tâm đến đời sống công việc của nhân viên.

Bên cạnh đó, bạn còn có thể in logo thương hiệu lên sản phẩm quà tặng, đây là một cách vô cùng hữu hiệu giúp bạn có thể quảng bá công ty mình.

Hình 3: Quà tặng văn phòng phẩm cho nhân viên xuất xắc hoặc lâu năm

Hình 3: Quà tặng văn phòng phẩm cho nhân viên xuất xắc hoặc lâu năm

Chuyến du lịch, voucher nghỉ dưỡng

- Ưu điểm:

  • Thư giãn: Chuyến du lịch hoặc kỳ nghỉ dưỡng giúp nhân viên thư giãn, tái tạo năng lượng sau thời gian làm việc căng thẳng, từ đó cải thiện tinh thần và năng suất làm việc.
  • Tạo kỷ niệm: Là cơ hội để tạo ra những kỷ niệm đẹp với gia đình, bạn bè hoặc đồng nghiệp, đồng thời tăng cường sự gắn kết và lòng trung thành với công ty.
  • Động lực làm việc: Một phần thưởng lớn như kỳ nghỉ dưỡng có thể là động lực mạnh mẽ để nhân viên phấn đấu đạt được các mục tiêu công việc.

- Một số gợi ý để có một chuyến đi chơi hoàn hảo:

  • Lựa chọn địa điểm hấp dẫn: Đảm bảo lựa chọn các địa điểm du lịch có dịch vụ tốt, an toàn và hấp dẫn. Các khu nghỉ dưỡng nên có đầy đủ tiện nghi như spa, bể bơi, các hoạt động giải trí.
  • Thời gian linh hoạt: Voucher nên có thời hạn sử dụng linh hoạt để nhân viên có thể tự sắp xếp lịch trình cá nhân. Nên cân nhắc các voucher không bị giới hạn vào mùa cao điểm du lịch để nhân viên dễ dàng sử dụng.
  • Cá nhân hóa: Có thể lựa chọn những gói du lịch phù hợp với sở thích cá nhân của nhân viên, chẳng hạn như du lịch khám phá, du lịch nghỉ dưỡng, hoặc du lịch văn hóa.

 Quà tặng tri ân nhân viên lâu năm

Bạn đang tìm kiếm những sản phẩm phù hợp làm quà tặng cho nhân viên lâu năm? Dưới đây là một số gợi ý quà tặng bạn có thể xem xét:

Đồng hồ treo tường

Đây là món quà vừa mang tính thực tế vừa mang tính trang trí. Đồng hồ có thể được thiết kế theo phong cách hiện đại hoặc cổ điển, tùy thuộc vào sở thích và phong cách của người nhận.

Lý do bạn nên chọn đồng hồ treo tường: Đây là sản phẩm vừa dùng để xem giờ vừa là vật trang trí không gian sống và làm việc. Việc chọn đồng hồ có khắc logo hoặc thông điệp cảm ơn từ công ty sẽ làm tăng thêm giá trị tinh thần của món quà.

Hình 4: Quà tặng Đồng hồ - tri ân nhân viên lâu năm của doanh nghiệp

Hình 4: Quà tặng Đồng hồ - tri ân nhân viên lâu năm của doanh nghiệp

Gợi ý cụ thể:

  • Đồng hồ treo tường bằng gỗ với mặt số khắc tên công ty và năm kỷ niệm.
  • Đồng hồ kim loại với thiết kế hiện đại và khả năng chống ồn.
  • Đồng hồ trang trí có kèm theo nhiệt kế và ẩm kế.

Bút ký khắc tên

Bút ký là công cụ quen thuộc và quan trọng đối với nhân viên văn phòng. Bút ký khắc tên cá nhân và logo công ty sẽ tạo nên một món quà cá nhân hóa và đặc biệt.

Bút ký không chỉ là vật dụng hàng ngày mà còn là biểu tượng của sự chuyên nghiệp và thành đạt. Một chiếc bút ký đẹp còn thể hiện sự trân trọng và ghi nhận từ phía công ty.

Hình 5: Bút ký khắc tên - Quà tặng ý nghĩa tri ân cho nhân viên lâu năm

Hình 5: Bút ký khắc tên - Quà tặng ý nghĩa tri ân cho nhân viên lâu năm

Gợi ý cụ thể:

  • Bút máy hoặc bút bi cao cấp từ các thương hiệu nổi tiếng như Thiên Long, Montblanc.
  • Bút ký khắc tên trên thân bút và kèm theo hộp đựng sang trọng.
  • Bộ bút ký kèm theo sổ tay da cao cấp.

Bộ ấm trà, bình ly cao cấp

Ấm trà và bình ly là những món quà vô cùng ý nghĩa, thể hiện sự quan tâm đến sức khỏe và thời gian thư giãn của nhân viên. Đây cũng là vật dụng có thể sử dụng trong các buổi gặp gỡ và đàm phán công việc.

Bộ ấm trà và bình ly cao cấp thường được làm từ gốm sứ, thủy tinh hoặc pha lê, với thiết kế tinh xảo và sang trọng

Hình 6: Bộ bình ấm trà quà tặng tri ân nhân viên lâu năm của doanh nghiệp

Hình 6: Bộ bình ấm trà quà tặng tri ân nhân viên lâu năm của doanh nghiệp

Bạn có thể chọn những mẫu bộ ấm trà và bình ly sau:

- Bộ ấm trà bằng gốm sứ Bát Tràng với họa tiết truyền thống.

- Bộ ấm trà bằng thủy tinh chịu nhiệt với thiết kế hiện đại.

- Bộ ly pha lê kèm theo bình đựng nước hoặc rượu sang trọng.

Giỏ quà sức khỏe

Giỏ quà sức khỏe thường bao gồm các sản phẩm như trái cây tươi, mật ong, trà thảo mộc, hạt dinh dưỡng, thực phẩm chức năng,…

Việc tặng giỏ quà với những sản phẩm tốt cho sức khỏe là một cách thể hiện sự quan tâm đối với những nhân viên lâu năm vô cùng hữu hiệu. Đây còn là một món quà vô cùng thiết thực, phù hợp với mọi nhân viên.

Một số gợi ý về giỏ quà sức khỏe:

- Giỏ quà gồm các loại trái cây tươi nhập khẩu như táo, nho, kiwi...

- Giỏ quà kết hợp mật ong nguyên chất, trà thảo mộc và các loại hạt dinh dưỡng.

- Giỏ quà sức khỏe cao cấp với thực phẩm chức năng bổ sung vitamin và khoáng chất.

Cây cảnh, cây xanh

Cây cảnh và cây xanh là những món quà mang lại vẻ đẹp tự nhiên và sức sống cho không gian sống và làm việc. Tạo không gian thoải mái cho các nhân viên.

Vậy thì tại sao bạn nên chọn cây cảnh, cây xanh làm quà tặng? Cây xanh sẽ là sản phẩm giúp cải thiện không khí, tạo cảm giác thư giãn và mang lại phong thủy tốt. Đây cũng là món quà bền vững và có thể chăm sóc lâu dài.

Hình 7: Cây xanh- quà tặng phù hợp dành tặng cho các nhân viên lâu năm của doanh nghiệp

Hình 7: Cây xanh - quà tặng phù hợp dành tặng cho các nhân viên lâu năm của doanh nghiệp

- Cách chọn và chăm sóc cây cảnh:

  • Chọn cây phù hợp với không gian: Tùy thuộc vào không gian nơi làm việc hoặc ở nhà của nhân viên, chọn cây có kích thước và loại phù hợp.
  • Chọn chậu cây: Chọn chậu có thiết kế đẹp, chất liệu bền và phù hợp với phong cách trang trí của người nhận.
  • Hướng dẫn chăm sóc: Kèm theo một tờ hướng dẫn chăm sóc cây chi tiết, giúp người nhận biết cách tưới nước, bón phân và chăm sóc cây đúng cách.

- Đóng gói và trình bày:

  • Đóng gói cẩn thận: Đảm bảo cây được đóng gói chắc chắn để tránh hư hỏng trong quá trình vận chuyển.
  • Trình bày đẹp mắt: Trang trí thêm bằng ruy băng, thiệp cảm ơn và lời chúc từ công ty, tạo cảm giác đặc biệt và trân trọng cho người nhận.

Bộ quà tặng rượu vang

Bộ quà tặng rượu vang thông thường sẽ gồm một hoặc vài chai rượu vang cao cấp, kèm theo các phụ kiện như ly rượu, dụng cụ mở rượu, và nắp đậy.

Lý do chọn: Rượu vang là biểu tượng của sự sang trọng và tinh tế. Bộ quà tặng rượu vang thích hợp cho những dịp kỷ niệm quan trọng và thể hiện sự tôn trọng đối với người nhận.

- Gợi ý cụ thể:

  • Bộ quà tặng gồm chai rượu vang đỏ từ các vùng nổi tiếng như Bordeaux, Napa Valley.
  • Bộ quà tặng kèm theo ly rượu pha lê và dụng cụ mở rượu chuyên nghiệp.
  • Bộ quà tặng với rượu vang và socola cao cấp.

Những món quà này sẽ là cách giúp bạn giải quyết bài toán “nên tặng gì cho nhân viên xuất sắc và nhân viên lâu năm”. Đồng thời giúp quý công ty thể hiện sự tri ân của công ty đối với sự cống hiến của nhân viên, đặc biệt hơn là  mang lại niềm vui và sự hài lòng cho người nhận.

Tuy nhiên, để món quà càng trở nên ý nghĩa và đặc sắc hơn, bạn cần phải lưu ý những điều sau:

- Nên cân nhắc sở thích cá nhân, văn hóa doanh nghiệp và ngân sách khi lựa chọn quà tặng.

- Quà tặng dù lớn hay nhỏ, quan trọng nhất là thể hiện được sự trân trọng và ghi nhận của doanh nghiệp đối với nhân viên.

- Kết hợp quà tặng với lời chúc ý nghĩa và lời cảm ơn chân thành sẽ tạo ấn tượng sâu sắc hơn.

Bằng cách dành thời gian và tâm huyết để lựa chọn quà tặng phù hợp, doanh nghiệp sẽ thể hiện sự quan tâm đến nhân viên và góp phần xây dựng môi trường làm việc tích cực, gắn kết và thúc đẩy sự phát triển chung của công ty.

Phương Trinh hy vọng với những thông tin được chúng mình chắt lọc sẽ giúp bạn dễ dàng hơn trong việc tìm kiếm những món quà tặng phù hợp cho nhân viên của bạn. Hãy đến với Quà tặng Phương Trinh để được chúng mình tư vấn những mẫu sản phẩm tốt nhất nhé!

Quà tặng doanh nghiệp Phương Trinh

Cùng bạn chắp cánh thương hiệu

 

Chưa có đánh giá nào

Gửi Đánh giá

Quan tâm

Tìm hiểu kẹp chì niêm phong là gì và hướng dẫn sử dụng kẹp dễ dàng

Bạn đang tìm kiếm giải pháp niêm phong hiệu quả cho hàng hóa, thiết bị hay kho bãi của mình? Hãy tìm đến với kẹp chì niêm phong từ Quà tặng Phương Trinh!

Vì môi trường xanh - Một quyết định nhỏ tạo nên sự khác biệt lớn trong dịch vụ quà tặng in ấn

Bảo vệ môi trường là trách nhiệm chung của bất kỳ ai trong chúng ta. Công ty dịch vụ in ấn quà tặng doanh nghiệp Phương Trinh luôn mong chờ đồng hành cùng từng vị khách quý, mang đến những sản phẩm quà tặng in ấn chất lượng, và những giải pháp tối đa hóa việc bảo vệ môi trường.

Cách thay giấy máy in hóa đơn cơ bản - Quà tặng Phương Trinh

Bạn đang gặp khó khăn khi thay giấy máy in hóa đơn? Đừng lo lắng! Quà Tặng Phương Trinh sẽ hướng dẫn bạn cách thay giấy đơn giản, nhanh chóng chỉ với vài bước cơ bản.